2022.01.24

移工快篩陽性之後續處置原則

一、移工快篩陽性之雇主應辦事項:

  • 協助匡列:雇主應通知衛生單位,並繼續協助衛生單位匡列密切接觸者。
  • 進行清消:快篩陽性移工之工作場所及住宿地點應進行清消,執行清消之工作人員須經過適當訓練,應穿戴個人防護裝備。
  • 房間住宿人數減壓:移工(指標個案)若經快篩陽性,同房之其他移工應於原房間安置,並視指標個案後續PCR檢測結果續處。若指標個案確診,同房之其他移工屬密切接觸者,應由雇主安排1人1室房間進行隔離。(若雇主所備房間數不足,已違反雇主防疫指引規定,後續依就業服務法論處)
  • 廢棄物處理:採檢完的試劑由雇主負責處理,用塑膠袋密封包妥,以一般垃圾處理。


二、移工快篩陽性之移工應注意事項:

  • 移工快篩陽性由雇主或衛生單位安排隔離至集中檢疫所或醫院,等候PCR檢測結果。
  • 隔離期間請佩戴口罩及注意手部衛生。
  • 請自我健康監測,務必觀察身體症狀變化,若出現下列症狀時,請立即聯繫集中檢疫所或醫院的醫事或護理人員:發燒、喘、呼吸困難、持續胸痛、胸悶、意識不清、皮膚或嘴唇或指甲床發青。
  • 請主動聯絡通知密切接觸者(症狀發生的3日前至隔離當日,曾有共同用餐、共同居住或未佩戴口罩面對面15分鐘以上接觸的對象),請密切接觸者於疫調前立即自我隔離並健康監測;另請將密切接觸者之聯絡方式提供衛生單位進行後續疫調及匡列。
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